Op de werkvloer is er vaak een goede sfeer, de verbinding die we van land tot klant betrachten en verzorgen, willen we ook graag op de werkvloer. Los, informeel, maar professioneel. Een goede aanpaksfeer is waar we altijd weer naar op zoek zijn. Soms is het best een uitdaging, als zendingen zijn vertraagd of als er collega’s afwezig zijn, maar het lukt ons op één of andere manier altijd weer om het rond te krijgen. Dat is best bijzonder. Het sleutelwoord is ‘Verbinding’. Voor ons heel gewoon, maar voor een productiebedrijf best uniek.

Een bijkomend voordeel, naast al die groenten en fruit, waar je sowieso vrolijk van wordt, is dat je echt lekker bezig bent. Fysiek en met je verstand. Het is af en toe best even aanpoten, tillen, doorwerken, maar je bent wel echt bezig. Vergelijk dat maar eens met een dag zittend werk, waar eerst je lichaam en dan je brein langzaam uitgaan. Van dat werk waar je zelden een voldaan gevoel aan overhoudt.

Binnen het bedrijf hebben we de stoere ‘beukers’. Ze zijn lief voor de producten, maar ze weten wel hoe je binnen een paar uur 700 pakketten in elkaar zet. Je hebt de slimme sorteerders, die van 1200 kroppen sla een eerlijke verdeling maken, je hebt een team met portie-knallers, die met liefde en aandacht toch even 1300 porties afwegen, zonder dat het saai wordt. Of we hebben de verfijnde wegers, die het maatwerk doen. Dan hebben we nog de orderpickers, die zorgen full-focus dat je bestellingen met ferme aanpak worden gelopen. En dan komt het bezorgteam, die met grote precisie alles bezorgt. De meesten hebben meerdere taken bij Kievit, want we geloven dat met afwisseling lichaam en geest fit blijven. En dat blijkt ook uit de cijfers, we hebben nauwelijks ziekteverzuim.

Een prettige manier van werken vinden we! En het mooiste komt nog, er zijn kansen voor jou! Of voor iedereen die graag wat want anders zou willen doen. Bijvoorbeeld de werker die eigenlijk van korte lijntjes houdt of meer verantwoordelijkheid zou willen hebben. Of de bezorger, die best wat meer afwisseling zou willen hebben en eigenlijk toch liever voor een duurzaam bedrijf zou willen werken. Of de persoon die al die verkokering in het bedrijf zat is en dat standaard HR verhaal al helemaal. Als die persoon nou ook nog een beetje sportief is, zelfstandig is ingesteld, lekker wil aanpakken, betekenis en goede sfeer belangrijker vindt dan een pakje van de zaak en die minimaal 2.5 dag per week graag bij Kievit wil werken, dan zou ik zeggen, neem NU contact met ons op! Onze ambitie is momenteel net iets groter dan het team. Als je zelf niet wilt en je hebt tips voor ons om een goede kandidaat te vinden, dan is onze dank groot!